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深圳拓展訓練內容形式多種多樣,企業可根據問題需求定制
拓展訓練的內容和形式多種多樣，可以根據企業存在的實際問題和需要制定不同的方案。
一般來說，企業存在的問題有一下幾點：
部門與部門之間無法有效配合
2.對團隊整體的目標不明確，只顧小團隊目標個別員工做事有方法，但不懂得分享自己的方法員工不懂得感恩企業基層的領導力不足公司內部需要自己的企業文化大量新員工入職，需要快速融入企業員工整體懶散，沒有干勁執行力不足，凝聚力不夠員工流失率大這些問題都或多或少地影響企業的運作，組織拓展訓練的根本目的就是解決這些問題。
當然，一場拓展訓練所能解決的問題是有限的，時效的長短也是根據企業的實際情況有長有短，要想發揮拓展訓練的最佳效果，就需要參與者全身心投入，當活動結束回到自己的企業以后，要以會議的形式分享每名學員的收獲，經常性地開展內部的拓展小活動、小游戲，形成制度化保持下來，外部拓展和內部拓展相輔相成，才能收獲最大的效果
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